Lowongan Store Crew Momoyo Pekalongan resmi dibuka kembali untuk menyambut ekspansi besar-besaran industri food and beverage di awal tahun 2026 ini. Apakah Anda siap menjadi bagian dari tim garda terdepan brand es krim dan teh yang kini tengah merajai pasar konsumen lokal?
Persaingan dunia kerja di Kota Batik menuntut setiap individu untuk memiliki ketahanan serta keramahan tinggi dalam melayani pelanggan yang kian kritis. Momoyo hadir menawarkan kesempatan emas bagi talenta muda yang ingin mengasah keterampilan interpersonal sekaligus membangun karier yang menjanjikan.
Seiring dengan meningkatnya minat masyarakat terhadap produk retail berkualitas, kebutuhan akan sumber daya manusia yang kompeten menjadi prioritas utama manajemen. Anda akan mendapatkan pelatihan intensif mengenai standar operasional internasional serta pengelolaan stok yang efisien di lingkungan kerja yang dinamis.
Posisi ini tidak hanya sekadar pekerjaan operasional, melainkan jembatan bagi Anda untuk memahami ekosistem bisnis modern secara menyeluruh. Segera persiapkan dokumen pendukung terbaik guna memastikan langkah awal Anda menuju kesuksesan profesional bersama keluarga besar Momoyo Indonesia sekarang juga.
Detail Lowongan Kerja
Detail Lowongan Kerja
Momoyo sedang melakukan ekspansi besar-besaran di wilayah Jawa Tengah guna memperkuat dominasi pasar es krim dan teh buah pada tahun 2026. Lowongan Store Crew Momoyo Pekalongan ini ditujukan bagi individu dinamis yang siap memberikan pelayanan pelanggan terbaik di gerai yang sibuk.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Momoyo Indonesia
- Website : www.momoyo.id
- Posisi: Store Crew (Barista & Server)
- Penempatan: Pekalongan (Area Kota dan Kabupaten)
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp3800000
- Terakhir: 31 Desember 2026
💡 Poin Penting: Manajemen Momoyo pada tahun 2026 sangat memprioritaskan kandidat yang memiliki ketahanan fisik prima dan kemampuan komunikasi persuasif untuk meningkatkan upselling produk.
Kualifikasi
- Pria atau Wanita dengan usia maksimal 25 tahun pada saat mendaftar.
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari semua jurusan.
- Memiliki penampilan menarik, rapi, bersih, dan tidak memiliki tato yang terlihat.
- Bersedia bekerja secara shifting, termasuk pada akhir pekan dan hari libur nasional.
- Memiliki kejujuran tinggi dan mampu bekerja secara tim di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Menyambut pelanggan dengan ramah dan memproses pesanan melalui sistem POS secara akurat.
- Menyiapkan produk es krim dan minuman buah sesuai dengan standar resep operasional perusahaan.
- Menjaga kebersihan area front-end, area makan, serta peralatan kerja setiap saat.
- Melakukan stok opname harian dan melaporkan ketersediaan bahan baku kepada Store Manager.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir digital dan aplikasi pembayaran non-tunai.
- Keahlian dasar dalam pengolahan makanan atau minuman (F&B Service).
- Ketelitian dalam menghitung transaksi keuangan dan inventaris barang.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok bulanan yang kompetitif sesuai standar UMK Pekalongan 2026.
- Bonus insentif berdasarkan pencapaian target penjualan gerai bulanan.
- Tunjangan kesehatan dan jaminan sosial (BPJS Ketenagakerjaan).
- Jenjang karir yang jelas dari Store Crew hingga menjadi Supervisor atau Store Manager.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja dan Curriculum Vitae (CV) terbaru yang informatif.
- Fotokopi Ijazah terakhir dan transkrip nilai.
- Fotokopi KTP dan pas foto berwarna ukuran 4×6.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif.
Cara Melamar Kerja
Calon pelamar dapat mengirimkan berkas digital dalam format PDF melalui email resmi rekrutmen Momoyo Regional Jawa Tengah. Pastikan subjek email ditulis dengan format: SC_Pekalongan_NamaLengkap.
Selain pendaftaran online, Anda juga bisa menyerahkan berkas fisik secara langsung (drop CV) ke gerai Momoyo terdekat di wilayah Pekalongan. Proses seleksi Lowongan Store Crew Momoyo Pekalongan ini meliputi interview kerja dan on-the-job training selama satu minggu.
Profil Perusahaan
Profil Perusahaan
Momoyo telah mengukuhkan posisinya sebagai pemimpin pasar dalam industri fresh ice cream dan teh premium yang berkembang pesat hingga tahun 2026. Ekspansi agresif ini melatarbelakangi dibukanya Lowongan Store Crew Momoyo Pekalongan guna memperkuat standar layanan di wilayah Jawa Tengah.
Visi perusahaan berfokus pada penyajian produk berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif bagi seluruh lapisan masyarakat. Misi utama mereka adalah menciptakan momen kebahagiaan melalui setiap sajian produk yang inovatif dan higienis.
Bekerja di Momoyo bukan sekadar rutinitas, melainkan kesempatan untuk mengeksplorasi potensi diri dalam ekosistem kerja yang modern. Perusahaan memberikan dukungan penuh terhadap keseimbangan antara profesionalitas kerja dan pengembangan soft skill karyawan.
💡 Poin Penting: Momoyo di tahun 2026 menekankan pada sistem layanan yang terintegrasi teknologi digital, sehingga kandidat diharapkan memiliki kemampuan adaptasi yang cepat.
Cabang Pekalongan menawarkan lingkungan kerja yang kental dengan budaya ramah tamah namun tetap menjunjung tinggi efisiensi operasional. Tim di cabang ini dikenal sangat solid dan proaktif dalam menghadapi lonjakan pesanan pada jam-jam sibuk.
Berikut adalah beberapa keunggulan utama bergabung dengan ekosistem kerja Momoyo:
- Program pelatihan berkelanjutan mengenai teknik pembuatan menu sesuai standar internasional.
- Skema insentif performa bulanan yang dihitung secara transparan melalui sistem digital.
- Fasilitas kerja modern yang mendukung produktivitas tinggi bagi setiap store crew.
- Kesempatan promosi internal yang terbuka lebar bagi staf dengan dedikasi tinggi.
Tanya Seputar Pekerjaan (FAQ)
Tanya Seputar Pekerjaan (FAQ)
Memahami detail operasional sangat krusial bagi pelamar lowongan store crew Momoyo Pekalongan agar siap beradaptasi dengan ritme kerja yang cepat. Anda perlu mengetahui aspek teknis dan kebijakan internal sebelum mengirimkan berkas lamaran ke gerai es krim populer ini.
💡 Poin Penting: Momoyo Pekalongan pada tahun 2026 memprioritaskan kandidat yang memiliki fleksibilitas waktu tinggi dan kemampuan komunikasi yang proaktif dalam melayani pelanggan secara langsung.
Bagaimana sistem pembagian shift kerja untuk posisi store crew?
Sistem kerja diatur dalam dua shift utama, yakni shift pagi dan shift sore, dengan total enam hari kerja dan satu hari libur per minggu. Jadwal ini bersifat fleksibel mengikuti tingkat keramaian gerai, terutama pada akhir pekan atau hari libur nasional.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk lowongan store crew Momoyo Pekalongan?
Besaran gaji menyesuaikan dengan standar UMK Pekalongan tahun 2026 yang berlaku, ditambah dengan tunjangan kehadiran serta bonus pencapaian target toko. Karyawan juga berpeluang mendapatkan uang lembur jika bekerja melebihi jam operasional normal.
Berapa lama durasi proses seleksi dari pendaftaran hingga pengumuman diterima?
Proses seleksi biasanya berlangsung cukup cepat, berkisar antara 7 hingga 14 hari kerja setelah berkas masuk ke meja HRD. Tahapan seleksi meliputi skrining administrasi, wawancara kerja, serta on-the-job training singkat untuk melihat kecocokan kandidat.
Bagaimana status kontrak kerja bagi karyawan yang baru bergabung?
Karyawan baru akan mengawali karier dengan status Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) selama enam bulan atau satu tahun. Evaluasi kinerja dilakukan secara berkala untuk menentukan perpanjangan kontrak atau promosi ke jenjang karier yang lebih tinggi.
- Kandidat diharapkan memiliki stamina fisik yang baik karena pekerjaan didominasi oleh posisi berdiri.
- Kemampuan mengoperasikan sistem kasir digital (POS) menjadi nilai tambah yang sangat dipertimbangkan.
Informasi mengenai lowongan store crew Momoyo Pekalongan ini hanyalah referensi dan pelamar disarankan untuk selalu melakukan pengecekan ulang melalui akun media sosial atau situs resmi perusahaan. Manajemen tidak pernah memungut biaya apapun dalam seluruh rangkaian proses rekrutmen ini.