Lowongan Pramuniaga Alfamidi Purwokerto merupakan kesempatan karier paling dicari bagi para pencari kerja yang ingin berkembang di industri retail pada tahun 2026 ini. Apakah Anda memiliki semangat melayani dan ingin menjadi bagian dari transformasi digital minimarket yang semakin masif di wilayah Jawa Tengah?
Pertumbuhan ekonomi yang stabil di Purwokerto memicu ekspansi gerai secara agresif sehingga dibutuhkan banyak talenta muda berbakat untuk mengisi posisi krusial. Alfamidi berkomitmen memberikan fasilitas kesejahteraan yang kompetitif serta pelatihan intensif bagi setiap karyawan baru guna menjamin standar pelayanan prima.
Menjadi seorang pramuniaga saat ini menuntut profesionalisme tinggi dalam mengelola transaksi sekaligus menjaga ketersediaan stok barang secara akurat di rak penjualan. Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam manajemen operasional ritel modern yang menggunakan teknologi otomasi terbaru untuk mempermudah pekerjaan sehari-hari.
Persaingan dunia kerja yang semakin ketat mengharuskan Anda untuk segera menyiapkan berkas lamaran terbaik dan memahami kualifikasi spesifik yang diminta perusahaan. Jangan lewatkan momentum ini untuk membangun fondasi karier yang kokoh bersama salah satu pemimpin pasar ritel terbesar di tanah air.
Kesiapan mental dan fisik menjadi modal utama dalam menghadapi dinamika kerja yang cepat namun penuh dengan peluang pengembangan diri yang sangat luas. Segera cermati detail persyaratan administratif dan teknis agar langkah Anda menuju dunia kerja profesional di Kota Satria menjadi lebih mulus dan meyakinkan bagi rekruter.
Detail Lowongan Kerja
Detail Lowongan Kerja
Peluang karir di sektor ritel melalui Lowongan Pramuniaga Alfamidi Purwokerto kini terbuka bagi talenta lokal yang ingin berkembang di perusahaan fast-moving consumer goods. Anda akan ditempatkan di berbagai gerai strategis wilayah Banyumas untuk memastikan ketersediaan produk dan kenyamanan belanja pelanggan.
💡 Poin Penting: Alfamidi Purwokerto kini memprioritaskan kandidat yang memiliki literasi digital baik guna mengoperasikan sistem Point of Sales terbaru yang terintegrasi dengan layanan e-commerce.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Midi Utama Indonesia Tbk
- Website : https://alfamidiku.com
- Posisi: Pramuniaga
- Penempatan: Purwokerto, Banyumas
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2650000 – Rp3500000
- Terakhir: 31 Desember 2026
Kualifikasi
- Pria atau Wanita dengan usia maksimal 24 tahun dan belum menikah.
- Pendidikan minimal SMA, SMK, atau sederajat dari semua jurusan.
- Tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita dengan berat badan proporsional.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta berpenampilan menarik dan rapi.
- Sudah mendapatkan vaksinasi dosis lengkap (Booster) sesuai regulasi kesehatan tahun 2026.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk pada hari libur nasional atau akhir pekan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan penataan barang dagangan (display) sesuai dengan standar plano yang ditetapkan perusahaan.
- Memberikan pelayanan prima kepada konsumen dan membantu mencari produk yang dibutuhkan di area penjualan.
- Melakukan pengecekan rutin terhadap masa kedaluwarsa produk (expired date) secara teliti.
- Menjaga kebersihan area gerai, baik di dalam toko maupun di lingkungan parkir depan.
- Melaksanakan proses transaksi pembayaran di kasir dengan cepat, tepat, dan ramah.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan dasar matematika untuk mendukung akurasi transaksi keuangan.
- Keterampilan dalam melakukan penawaran produk promosi (up-selling) kepada pelanggan.
- Ketangkasan dalam menggunakan perangkat teknologi ritel berbasis Android.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok bulanan yang kompetitif sesuai standar UMK Banyumas tahun 2026.
- Jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan melalui BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan.
- Tunjangan Hari Raya (THR) dan bonus insentif berdasarkan performa penjualan toko.
- Jenjang karir yang jelas untuk menjadi Shift Leader atau Assistant Head Store.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja dan Curriculum Vitae (CV) terbaru yang menarik.
- Fotokopi Ijazah terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir.
- Fotokopi KTP, Kartu Keluarga, dan SKCK yang masih aktif berlaku.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 dengan latar belakang berwarna biru.
- Surat keterangan sehat dari dokter atau puskesmas setempat.
Cara Melamar Kerja
Calon pelamar dapat mendaftarkan diri secara daring melalui portal resmi rekrutmen Alfamidi di https://alfamidiku.com/karir dengan memilih wilayah Purwokerto. Selain itu, Anda juga dapat memindai QR Code yang tersedia di setiap gerai Alfamidi terdekat untuk mengisi formulir aplikasi digital secara langsung.
Profil Perusahaan
PT Midi Utama Indonesia Tbk atau Alfamidi resmi berdiri sejak 2007 untuk memberikan pengalaman belanja yang lebih lengkap bagi keluarga Indonesia. Perusahaan ini telah bertransformasi menjadi pemimpin pasar ritel yang sangat adaptif terhadap perubahan teknologi hingga tahun 2026.
Visi perusahaan adalah menjadi jaringan ritel yang menyatu dengan masyarakat dan memberikan nilai tambah melalui pelayanan yang unggul. Misinya berfokus pada penyediaan produk berkualitas tinggi serta pengembangan kompetensi sumber daya manusia yang profesional di seluruh Indonesia.
- Budaya kerja berbasis integritas yang menekankan pada kejujuran setiap personel di lapangan.
- Inovasi dalam operasional ritel guna menyederhanakan proses kerja harian di toko.
- Kualitas kerja sama tim untuk menciptakan lingkungan kerja yang suportif dan produktif.
- Pemberdayaan karyawan lokal sebagai pilar utama pertumbuhan cabang di berbagai daerah.
Memilih Lowongan Pramuniaga Alfamidi Purwokerto merupakan langkah strategis mengingat reputasi perusahaan yang sangat stabil di sektor konsumsi nasional. Alfamidi menerapkan sistem penjenjangan karir yang pasti, memungkinkan seorang pramuniaga naik menjadi Chief of Store melalui jalur promosi internal yang transparan.
💡 Poin Penting: Karyawan di wilayah Purwokerto mendapatkan akses khusus ke program pengembangan talenta untuk mempercepat kenaikan level karir di lingkup manajemen operasional.
Tanya Seputar Pekerjaan (FAQ)
Tanya Seputar Pekerjaan (FAQ)
Persiapan matang sebelum melamar Lowongan Pramuniaga Alfamidi Purwokerto sangat bergantung pada pemahaman detail operasional di lapangan. Informasi berikut akan membantu Anda memetakan ekspektasi kerja dan prosedur rekrutmen terbaru di tahun 2026.
Berapa kisaran gaji pramuniaga Alfamidi di Purwokerto tahun 2026?
Standar upah mengikuti regulasi UMK Banyumas 2026 terbaru dengan estimasi pendapatan mulai dari Rp2.550.000 hingga Rp2.900.000 per bulan. Angka ini merupakan gaji pokok yang masih bisa bertambah melalui lembur resmi dan insentif pencapaian target toko.
Bagaimana sistem pembagian shift kerja yang berlaku?
Perusahaan menerapkan sistem tiga shift operasional yang mencakup shift pagi, shift siang, dan shift tengah secara bergantian setiap minggunya. Penentuan jadwal dilakukan oleh Store Manager dengan mempertimbangkan keseimbangan beban kerja seluruh tim di cabang Purwokerto.
Apa saja tunjangan dan benefit selain gaji pokok?
Karyawan berhak atas fasilitas jaminan sosial yang lengkap serta tunjangan fungsional sesuai tanggung jawab di toko. Berikut adalah rincian benefit yang tersedia:
- Jaminan kesehatan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai masa kerja.
- Bonus tahunan berdasarkan performa individu dan toko.
- Jenjang karier yang transparan dari pramuniaga hingga tingkat managerial.
Berapa lama durasi proses seleksi dari tahap administrasi hingga interview?
Rangkaian seleksi Lowongan Pramuniaga Alfamidi Purwokerto umumnya memakan waktu 10 hingga 14 hari kerja sejak berkas diterima. Tahapan meliputi screening CV, psikotes berbasis digital, hingga wawancara akhir dengan tim user dari Branch Office.
💡 Poin Penting: Kandidat yang memiliki sertifikasi pelatihan ritel atau pengalaman organisasi di wilayah Banyumas memiliki peluang lolos seleksi administratif lebih tinggi dibandingkan pelamar umum.
Pahami bahwa seluruh informasi mengenai Lowongan Pramuniaga Alfamidi Purwokerto ini merupakan referensi pendukung, sehingga Anda wajib melakukan verifikasi mandiri melalui situs resmi perusahaan. Proses rekrutmen ini bersifat terbuka dan pihak manajemen tidak pernah memungut biaya apa pun dalam setiap tahapannya.